SSC_SSC交易所

SSC|SelfSell Coin简介

SSC发行时间：2018-01-20

SSC白皮书：https://www.selfsell.com/SelfSellWhitePaperV1.0.pdf

SSC核心算法：DPoS

SelfSell平台基于人力资本投资理论，实现低成本的个人募资，并应用于自身的教育、培训、身心健康等领域。SSC（SelfSellCoin）为个人用户提供代币发行服务等系统化解决方案，包括代币发行、上交易所和其他设备支持，如个人信用评级模型和风险评估模型。

项目愿景SelfSell它想做的就是让这些有潜力的人能够有机会在没有经济来源的时候，可以获得追求自己梦想的机会。SelfSell试图提供一个平台，这个平台就像是纳斯达克，上面上市了很多基于个人的价值资产，而SelfSell本身就是以个人价值为资产的纳斯达克，它想帮助每个有潜力的人都可以完成自己的“IPO“。

项目亮点SelfSell是基于一个以人为资产的纳斯达克。是一个联通现在与未来的项目，SelfSell从未来获取资源到现在，通过出让未来收入的一部分把它直接变现，放到现在来，利用这些资源放大人生的价值，实现额外的价值产出，再把它回归到未来中间去，并且在未来的漫漫时间长河中，逐步的点滴的去归还当时投资的这部分资源。SelfSell将建立一个供个人进行IPO的平台，把“人的价值”做为可交易的资产，帮助世界上每个人做IPO，实现个人的未来收益在现阶段进行折现和流通，帮助每个人在现阶段获取更多的资源，提升自身未来发展的空间。

应用场景1.基本运作模式SelfSell的运作模式跟普通的企业资产上市有部分类似，都是需要完成审核之后进入平台，但会更简单。

首先从被投资人，比如一个刚刚考上北京大学的同学，或者在音乐上有天赋年轻人，只要对自己的未来充满希望，认为自己的未来有价值，同时又需要资金的支持来完成自己的梦想，那么，TA可以联系SelfSell团队，向团队提供基本信息，尤其是涉及到个人价值潜能的信息。但这还不能进入市场进行价值流通。TA还需要回答投资人的问题，并获得足够的支持度，支持度是选票。达到一定的标准，TA才能进入募币过程，才能发行个人代币。

假如你是在网球上很有天赋的年轻人，对自己未来10年的收入估值在4000万元，其中，你确定出售其中5%，也就是200万元，发行价值200万元的SelfSell代币，在二级市场上流通，由初始投资人和二级市场投资人购买代币。代币被购买之后，被投资人获得了200万元的融资。此后，被投资人需要在未来的基于区块链的合约期间内，每年给投资人年收入的5%作为作为回报。SelfSell平台每人最多发行100万个代币，所有个人代币都是区块链的合约资产。被投资的人确定自己不高于5%的个人收入比例购买区块链数字资产并存入合约，合约通过个人代币持有人的比例对投资人进行分红。其次从投资人角度，通过SelfSell平台，可以浏览所有有潜力的人才，可以看到他们的各种细节和特征，可以看到他们发展的潜力。投资人可以选择自己喜欢的人才，然后投资。投资完之后，通过代币化模式，在市场交易投资的收益权。因为有了随时可以退出和交易，实现了个人价值的流通，同时也因为流通达成了价值的均衡。对一位有潜力的人的早期投资，到了后期可会变得越来越有价值。这也是考验早期伯乐的眼光。

到了二级市场，其他投资人可以同时支持多位年轻人。也许未来的某位足球明星或娱乐明星、创业大咖是自己曾经资助并发展起来的。不仅有经济回报，也有社会成就感回报。2.让投资人和被投资人都有足够的动力

被投资人急需资金来支持自己的梦想，但又不用担心还贷的重负，它只是把其中一部分未来收益权进行变现。所以，从一开始，被投资的人才，无须做任何抵押，也没有繁琐的审核，同时由于还款的周期很长，也不存在太大压力，只需返还收入的5%及以下的比例，不用担心对生活造成太大压力。另外，也不用提前归还费用。这样，可以给被投资人较充裕的时间来消化自己融资后的负担。而对投资人来说，他相当于获得了定期收益，如果需要变现，也可以随时交易出去。另外，也是考验自己的眼光，一旦支持了一位有潜力的人才，也能带来较高的回报和社会收益。这其实跟早期的创投也有些类似。3.SelfSell两大难点的解决

SelfSell概念上虽然不复杂，但要做到好，有两个难点：一是如何给个人价值进行合理估值。二是如何保证被投资人后续按照合约回报投资人。如果个人价值估值过高，那么投资人投资的意愿就低，没有高回报的鼓励，SelfSell平台的循环就很难发展起来，如果个人估值太低，虽然投资人后续有了好的回报，但对于被投资人来说，又不合适。所以，合适的估值对于投资人和被投资人来说，都很重要。

SelfSell对于个人价值估值方面，作为平台，SelfSell并不提供明确的估值。首先它会以市场定价反馈开始探索，会披露更多个人信息和背景。比如该人才的教育背景、未来要从事或正在从事行业的薪资情况、周围人的匿名评价、自愿前提下的心理评测等，通过全方面考察，投资人获得对被投资人对象未来收入水平的预期，并在此基础上做出自己的估值决策。比如一位名牌大学的毕业生，进入了一家互联网公司担任产品经理，年薪达到20万元，通过各种资料展示出这位年轻人很有潜力，未来可能有机会成为一位产品大牛，有机会年薪达到200万元以上，按照10年的合约期，预计未来估值可以达到2000万元，如果他出让5%的未来收益权，那么也就是100万元。如果他发展非常好，在5年后创业成功或者成为产品高管，最后年收入超过500万元，在合约期间，总收入达到了6000万元，那么，投资人将至少有几倍收益。但，如果他未来10年的总收入只有1000万元，那么投资人将会有一定的损失。不过，不仅仅是收益权的价值，收益权还可以通过二级市场的流通实现更高的溢价，这样可能会出现一部分有潜力人才发行的代币价值被高估的情况，也有部分人通过二级市场的流通获益，而不是通过被投资人的收入来获益。估值模型会随着市场的完善逐步发展起来，因为有了可供参考的对象。当样本足够多时候，可以把职业背景、教育背景、所在行业的收入、家庭背景、个人特点等不同因子综合考虑起来，形成估值等初步模型，可以给投资人一定的参考。但最终的估值还是由市场来做决定，尤其是二级市场来决定，最后会形成一个均衡的状态。在市场上，可能会存在这种情况，有的被投资人，在自己有收入的时候，为了减少对投资人的回报，可能会刻意降低自己的收入，甚至不遵守合约。这里就涉及到了风险控制。这个也是所有投资人首要关心的问题。SelfSell的解决方案是从多个角度进行入手，不单纯是控制，而是考虑到了各方面的利益和可承受能力。

首先，SelfSell平台上被投资人未来收入的一定比例会作为回报，而这个比例不超过5%，也就是说5%是上限。5%在一个人的收入中，占比不至于对生活质量产生大的影响，从意愿上降低违约可能性。其次，SelfSell早期系统启动时，对融资意愿者进行背景调查，包括个人职业、职务、教育背景、社交背景等多个维度进行评估，得出一个风控的基础模型，来评估个人的违约概率。在这个过程中，也会逐步建立个人信用体系的模型。再次，风控策略的优化。SelfSell平台对不同群体采用不同的模式。比如名牌大学MBA毕业生可能会很在意职场信用。连续创造者也很在意后续的圈子信用。类似于这样的群体，对于信用的重视度较高，不值得为最高不超过5%的收入比例违约。而有些资料不全的潜力对象，则可以通过与当地的社区或机构合作。此外，SelfSell还计划与第三方征信机构、银行、金融机构等合作，实现信息共享，对失信人进行公示和惩戒。

从这个角度，SelfSell未来在实践中会形成自己的风控体系。另外，还有一个大家关注的问题，就是关于SelfSell平台针对个人发布代币的模式是否合规。据SelfSell团队向蓝狐介绍，SelfSell平台上发布的个人代币，属于收入共享模式，跟贷款、资产、证券存在不同，是一个在一定期限内与投资者共享收入的模式。SelfSell律师团队研究后认定在产品落地的主要国家，这样的收入共享模式，不被认定为证券。相关链接：https://www.qukuaiwang.com.cn/szhb/2777.html###

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