FISCO BCOS顶尖系统架构师共享：开源道上的甜酸苦辣_钱包

FISCO BCOS顶尖系统架构师共享：开源道上的甜酸苦辣

很多年前决策开源时，大家挺激动的：做为典型性程序员，“用”开源是日常，而全力以赴资金投入“做”开源，对大家绝大多数人全是头一遭。

大家也曾纯真地认为：“开源”能有多么难呢？！不便是把编码放下去，大伙儿一起用，一起写嘛。

可是，“开源”这事情真的是这样子么？或是首先看好多个灵魂拷问吧：

现阶段区块链行业的开源社区处在哪些发展趋势环节？

开源社区的参加者是“用户”（user）为主导或是“推动者”(contributor)为主导？

新项目的star数和contributor数到底有多关键？

缓缓两年，诸多社区小伙伴紧紧围绕FISCO BCOS开源了众多新项目，遮盖了区块链关键技术、应用程序开发到经营运维管理整治的全行业。社区集聚了4万多位开发人员关注者，2000好几个组织 ，数以千计的运用早已在工作环境平稳运作，社区和产业生态人气值在圈子也得到了众多五星好评。

2021年3月，我国“十四五”总体规划公布，“开源”初次纳入在其中，强调要适用电子信息技术开源社区等自主创新联合发展趋势，健全开源专利权和法律规范，激励公司对外开放手机软件源码、硬件开发和业务系统。

2020年6月，工业生产和信息化管理部、中间网络信息安全和信息化管理联合会公司办公室协同公布的《有关加速促进区块链关键技术和产业发展规划的实施意见》进一步激励开源并强调，要创建开源绿色生态，加速基本建设区块链开源社区，紧紧围绕最底层服务平台、运用开发框架、检测工具等，培养一批高品质开源新项目。

大家倍受鼓舞，回望过去，在打造出良好互动交流的开源社区新绿色生态层面，大家已开展众多探寻，这在其中的甜酸苦辣，依然记忆犹新。

近些年来，每天早上我醒来时的第一件事便是拿出手机上，看技术性群内有哪些难题。工作中空隙看、汇报工作间歇性看、在路上也看……活跃性的社区群，有时候信息宛如霸屏一般。

难题五花八门，从基本要素、安裝布署到编码剖析，再到从产业链方面进入来找实例，或是聊区块链和开源手机软件，及其开源商业化的的……在前沿科技行业，不一样个人在不一样的环节一直能遇到新的难题。

我实际上挺享有在社区里当“在线客服”的。在悠长的职业发展中，我泡过技术交流，也做了互联网公司的在线客服系统，开源社区要我找到了和网民相处的觉得——亲近、有意思、大伙儿都是在做有趣的事儿。

为什么社区里会不断涌现这么多的难题，大家也是有一些思考。是由于区块链行业太新了，定义过度晦涩难懂，造成 开发人员必须跨出的学习培训门坎较高？或是大家的荣誉出品没搞好，文档没写清晰，的确晦涩难懂难用，BUG还多呢？

有一说一，2017年末开源的最开始版本，光搭链组网方案就足有十几个流程。每一个流程都是有很有可能由于自然环境和互联网差别，及其手机软件自身不健全的容错机制工作能力而“跪掉”。

在那时，可以把链搭起來早已挺费力了，运作起來有时候会出现“coredump”(过程奔溃)，用户把core文档（系统错误局部变量）发送给大家以开展深入分析时，看见出现异常局部变量，大家心里实际上是略微苦味的。

曾有领域权威专家当众调侃：“大家编码设计风格一般呀”。她们原本想引进的，但看过编码设计风格，感觉或是这些吧。其中滋味，大家懂。

那时候，全部领域基本上沒有工业生产级可以用的区块链最底层服务平台，大家从零到一作出的第一个版本， “可用”便是一个小flag，也的确落地式了一些运用，但总体离出色开源新项目的差别还挺显著。

对于文档，大家都了解，程序猿敲代码很high，写注解算作责任，但写文档真是比倒打一耙还难。伏案疾书憋出了好长的一个应用文档，但有关的定义基本原理、错误处理方式不全方位，发文方法和工作经验也是欠奉，看上去很“硬”。

在优秀人才层面，两年前，圈子有一个没法确认的叫法，“在中国，能途手撸出一条链的人，不容易超出200个”。与此同时环顾全部我国的开源行业，深层参加到开源新项目中的开发人员，其总体经营规模也并不算太大。

区块链领域风潮刮起时，社区开发人员们激情都很高，积极参加开源新项目，积极主动学技术和进行运用。在其中有许多 是在校生和科学研究工作人员，及其对公司级或互联网技术软件研发有一定工作经验的开发人员，也有从非技术性视角进入的“文史类”人员。总体来说，熟练区块链基本原理、细读区块链新项目源码、能熟练开发设计区块链运用的顶势区块链开发人员，可遇而不可求而不能求。

不管怎样，我们不能寄希望于一开始就会有大量开发人员天降神兵，踩着样云来共创社区。

大家沒有有意去比照世界各国别的区块链新项目的情况和工作经验，他人的方式不彻底可用，终究开源內容不一样、自然环境及文化不一样，发展趋势环节和发展模式都不一样，可资参考的工作经验也寥寥无几。

大致，那时候中国的区块链开源社区归属于“发展”环节。

那一段时间，开源调研组有很多深层次的探讨：方位对吗、版本优先如何排、能否让內外上中下游都令人满意……大伙儿十分焦虑情绪，经常探讨到零晨一两点。

诸事不决，或是回到起点：“想让他人令人满意，最先得让自身令人满意”。大家持续扪心自问：功能强大的开源新项目应当是什么样子？

想一想Linux/Apache/Mysql/PHP（合起來便是知名的LAMP）这种完善的开源手机软件，是否down出来就能安裝？安裝了就能跑？用这种手机软件，碰到难题得话，能够 读官方网文档学习培训基本原理和关键点；再不好，社区论坛上问、在网上搜，购书看，总是能找到答案和实例。

精英团队有一位系统架构师，人叫“楠哥”，他用一句话停止担心，“假如一个软件用户15分钟还用不起來，她们一定会抛下你！”

因此，程序员们掐住秒，清点着cmd敲代码：免费下载编码和手机软件要花多久？是否一行指令就可以把链搭起來？环境变量用json编写起來是否非常容易操作失误，用ini/toml文件格式是否更简易一些？

“好几个过程好几个鬼、好几个流程好几个鬼。”，它是大家的口头语。完美的简单化，把编码中的“风水玄学”变为可预测性。“可用就可以了”肯定是不好的，还需要功能强大、耐造！大家依据以前的工作经验，兼容各种各样电脑操作系统和硬软自然环境，预设默认设置组网方案方式和资格证书文档，让使用人在全部全过程中连“踩坑”的机遇也没有。万一或是错误，则高亮度提醒、FAQ直通，用多种多样对策自动识别和修复，一应俱全。

链搭起来了，接着就是打磨抛光控制面板、电脑浏览器，让区块链看得清莫的见，用户一旦眼里见图，内心更了解。随后，内嵌运用模版，甚至压测示例，以促使开发人员能够 按图索骥，一键搭建运用。更进一步，区块链使用云服务器，云端資源配制、布署交货、运维管理经营一站式拿下。

假如开发人员有兴趣爱好再次科学研究关键点，大家也有详尽的操作手册和技术性文档。足有上百万字经营规模，追上几本了，能够 渐渐地读，还能够检索直通知识要点。

除此之外，手机软件的核心理念也没落下来。大家都很了解的“wheat”，有技术性洁癖症和品质强迫思维，对技术攻关、构架合理化、编码设计风格和版本时间轴不折不挠，编码务必历经几个人（包含他自己）交叉式review过，并且单元测试卷普及率充足高，才可以commit。

令人高兴的是，2017年到2018年，开源调研组相继添加了很多老湿机和刚大学毕业的小鲜肉明星，她们都很凶猛，大大的地丰富了开发设计能量，并伴随着新项目一起成长。这也是顶势技术革新的连击：“二十一世纪，优秀人才最宝贵”。大伙儿一起资金投入，特性、安全性、平稳指标值都做到了高水平，与此同时个人隐私保护、跨链、新式vm虚拟机、链整治等多种多样核心理念也不断完善。

回望看，2019年初与社区一同打磨抛光出去的FISCO BCOS 2.0版本能够 说成一个里程碑式，用起來简约便捷，专用工具和文档配套设施完备，核心理念可靠，如何一个“爽”字得了。实际效果那就是立即见效，可以把区块链迅速跑起来、用起來的开发人员人眼由此可见的迅速提升，社区用户粘性显著提高，与此同时社区递交的ISSUE、编码和文档升级也多起来了。

在此之前，社区小伙伴们很有可能会礼貌性地夸一下：“开源便是一种精神实质”、“开源早已是非常有胆量了”……此时，总算能听见有些人诚心诚意地说：“牛！挺好用！”。

如今大家试着回应第二个灵魂拷问：假如开源手机软件沒有用户，那麼，也大概率不容易有哪些推动者。

手机软件要吸引住“用户”，它自身最少要平稳可以用，再者应用门坎要低，最好是拆箱即用，互动触感要如丝般丝滑，不论是编码或是页面都需要清楚雅致。唯这般，用户才不容易步步惊心，乃至四处踩坑，不容易迷途在复杂的环境变量、“天书”一样的日志和错误报告里。

大家都知道，互联网项目追求完美“Don’t make me think”。开源新项目大多也这般，若能还有一点极客套质，那么就更赞了！

在解决了应用门坎的难题后，大家观查到社区难题在转变。

最先，“简单、用不起來、运作错误”这种易用性层面的难题显著降低了。

布署构建等难题提升了，大家剖析，这是由于有大量人到实际操作搭链了。构建全过程中，免不了也有一些小的磕磕绊绊，又或是碰到一些概念设计和体验感上的难题，必须资询沟通交流。自然，这也表明软件应用步骤，或是文档都也有提高室内空间。

多功能性难题的大幅度提高，证明着大家的技术性、部件的确是被更普遍用起来了。很多人到整体规划网络拓扑结构、写合同调插口，在分派管理权限、分析数据，又或是是在不一样的应用领域探寻着大量区块链工作能力。

最让人喜悦的是，大伙儿对区块链基本原理、构架、优化算法的讨论大量了、更加深入了。沟通交流中时常展现出火苗，开启设计灵感。这对确立事后的提升方位，整体规划版本，提升特点，及其一同基本建设都是有很好的实用价值。

社区如同一面镜子，诸多转变明确由此可见，映出技术性的健全，也印证社区的发展。

针对这一环节，大家也是有一些思索：

1、不必寄希望于交友群能处理全部难题

大家有“社区答疑解惑”排班表，假如值勤的同学们碰到解释不上的难点，将请工作组顾问团剖析，总而言之，大家的规定是尽早回应处理，“当日难题当日毕”；尤其是网上造成的难题，要优先选择跟踪。

曾经的我花了一个夜里翻阅几个月的群纪录，算了吧下大家开源精英团队每个人跟踪过的难题数，量或是较为大的（以下是在其中一页）。更弥足珍贵的是，精英团队组员的心态和主动性都十分及时，常常立即解决困难，并找到提升点，他们自己也挺高兴。

言无不尽地畅顺沟通交流，聚焦点处理困扰的社区答疑解惑管理体系，的确在业界为大家塑造了十分非常好的用户评价。

交友群的益处取决于沟通交流极其方便快捷，其不够也不言而喻，微信群会吸引住许多 专注力，微信聊天记录无法被别人翻阅，不利累积和重复使用。伴随着新手的持续添加，许多 疑难问题的重复率极高。技术交流应该是非常好的相辅相成。自然技术交流的构建和维护保养，也是必须资金投入的。

而伴随着社区总数和行业涉及面井喷式扩大，仅凭开源调研组来在线问答，是不是最佳解呢？大家思索之外，感觉这也算作“幸福的烦恼”吧。

2、不必寄希望于文档处理全部难题

手机软件品质基本上平稳后，每每见到难题，我的第一反应经常是，“是否文档没写清晰？！”

开源新项目文档包含操作手册、开发设计实例教程、专业术语和定义、构架基本原理、FAQ这些，可以说“举不胜举”。好线上上文档适用关键词查找，大部分能想起的知识要点，都能够查找出去。

与此同时，在微信公众号、协作新闻媒体上，大家也公布了多方位的文章内容，试着跳出来关键技术，去回应区块链逻辑思维，科谱区块链学习的方法，把工作经验和经验教训承传起來。大家真心实意的期待这种文章内容能给不一样环节的阅读者一些启迪，从技术性的“第一性原理”考虑，举一反三，直通区块链专业知识核心。

但大家发觉，理想和现实是有差别的：文档要怎么写都是会挂一漏万；用户的实际操作途径、思索方式和大家预估的不一样；及其自然环境不一样，出的难题也会不一样……

除此之外，受传播渠道、曝光度等众多缘故的危害，文档并沒有散播到全部用户；或是由于文档文件目录构造过深，用户的确没见到特殊知识要点；即便是看到了文档，应对几百万字的浩瀚无垠篇数，很多人会表明：“nice，先个人收藏慢慢看”……诸多要素都很有可能造成 文档的合理阅读文章消化率并不开朗。

实际上，用户压根不乐意去看看绕弯子，他只想要赶快处理手里的难题。

整体看来，文档一定要有，还需要好。但文档如同藏宝，合适渐渐地发掘，难破迫在眉睫。

3、不必寄希望于自身就能处理全部难题

日拱一卒，碰到一个解决问题一个难题，就万事如意了么？

用户难题的确是最好是的方向图标，假如一个难题一个星期内发生了2次之上，并且或是由不一样的用户问起的，那麼能够 毫无疑问，是个必须优先选择处理的难题。

对不一样的难题有不一样的打法：能够 迭代更新最新版本把难题修掉，让它不会再发生；还可以是修定文本文档，并得出醒目的文本文档通道仅供参考；乃至能够 是跟客户聊一聊，两端对齐了定义和构思，有的难题就消除了。打法许多，但关键是要快、要准、要闭环控制。

实践活动也证实，开源工作组不太可能包办代替一切，例如有一些客户的要求较为场景化，不宜放进主版本号里，由开发者拉支系订制开发设计更加有效。有一些难题跟不一样自然环境、不一样业务流程行业相关。实际上，开源工作组对许多行业也并不是权威专家，只有是依据自身的了解，从技术视角进入和大伙儿沟通交流讨论，期待能相互之间启迪。

实质上，假如仅有开源工作组在做单边輸出，客户是缄默的大部分，那样的社区必定会越来越低沉、无趣，也迅速会碰到吊顶天花板。理想化的方式是在全部社区产生正循环系统发展趋势：高手协助初学者，初学者变成高手，高手立即上笔写编码，分布式系统解决困难和满足需求。全部全过程大伙儿都是有奉献、有自主创新、有累积、有提高。

大家有时会想，开源工作组是否要略微往倒退一一歩？大家大量的搞好服务项目和布道的人物角色，以科谱正确引导、激起激励为主导，给社区朋友们更高的演出舞台，那样实际效果是否更强？因此 ，大家除开敲代码，还写文本文档、写教材内容，参加我国优秀人才规范撰写，机构线上与线下的沙龙活动、学习培训、网络黑客松，这全是“授人以鱼，比不上授之以渔”。

在行业发展的爬坡期，大家期待协助大量的学得起來，用起來，让优秀人才多起來。跨出了技术门坎的客户一旦变成熟练的开发者，那麼BUG一露头便会被调整，不一样的要求迅速得到达到，手机软件自身也将愈来愈出色。

现阶段社区早已自发性产生了众多SIG（Special Interesting Group即社团活动）。成员们从社区积极添加，依据自身有兴趣和有所长的技术、应用主题，进行分布式系统协作。下面的图是在其中一位小组长（群昵称：李小狗）在工作组详细介绍里的一页。我认为“有意思、实干、鼓励、奉献”这好多个关键词梳理得非常棒！ 

开源工作组，社区SIG及其层出不穷的开发者人群，组成了系统化社区技术能量。

大家不断聚焦点手机软件品质和提高感受，降低反复难题，并正确引导和促进社区往自服务项目环节走，分工协作，有益于聚焦点鉴别更创新性的特点、担负更有趣味性的难题，众多开发者能使出的室内空间也越来越大。

逐渐完善的社区可能展现“网络效应”，优良的用户评价是“饮用水”，产业链人员集聚得愈来愈多，绿色生态和商业运营模式当然会生长出去。

刚开源的情况下，大家全国各地四处飞，去宣传教育核心理念和技术，邀约大伙儿关心大家的社区。最开始的社区群便是那么一个一个人的“拉” 起來的。

我有个朋友一直静静地关心开源社区，把区块链技术结合到她们的领域商品中去，直至商品取得成功发布后才跟我说。

我询问他：“大家彻底不用适用的么”？

他说道：“开源手机软件就挺好用的，我们自己的技术精英团队完成领域模型，做一下运维管理配备就可以上线”。

如今她们早已是“社区验证合作方”，不断用区块链技术技术去落地式运用，她们的成效也以编码、专用工具、实例等方法感恩回馈给社区。

那样的社区小伙伴也有很多。她们在分别的垂直领域行业里拥有 深入功底，与开源社区产生了相辅相成。在区块链技术层面，她们只需引进开源技术，而无需反复造轮子，高效率暴增，成本费急剧下降。与此同时，她们在领域实践活动中，不断发掘出很多十分接地气的要求，奉献了很多技术成效，其落地式的实践活动也是对区块链技术技术使用价值的认证，她们的实例早已变成了产业地图上的榜样。

更加有意义的是，大家发觉许多 公司在社区里挖掘并征募到自身必须的优秀人才；也是有的在社区碰到全产业链或技术栈相辅相成、核心理念又相仿的产业链小伙伴，随后开心地创建合作关系。总而言之，社区架起超越领域和地区的公路桥梁，是完成精神实质化学物质双获得的服务平台，自发性的产生志趣相投、共创双赢的对外开放同盟。

这儿务必详细介绍下， FISCO BCOS开源工作组是由“FISCO金链盟”进行的，金链盟现阶段早已汇聚150好几家组织 ，各自来源于金融业、证劵、地区性交易中心、科技有限公司、科研院所等。做为对外开放的技术社区，集聚的2000好几家公司，也是遮盖了工业生产、农牧业、著作权等普遍的行业领域。

值得一提的是，有好几个培训学校早已变成社区的“学习培训协作验证小伙伴”。大伙儿一同编写科普资料，并协同国家工信部人才资源管理中心等我国权威部门编写了好几套区块链技术教材内容，供中国各省的高等学校和培训学校应用。学习培训布道工作中任重而道远，独木难成林，许多人灌溉，来日桃李满天。

在智能化的风嘴中，各行业的公司宛如一艘艘船，陆续开拓航线。开源技术如同风帆，能协助公司切合风势，产生极大驱动力，去探寻更高的全球。开源编码自身是不是商业化的，实际上并不那麼关键，开源的产业发展方式大量是结合服务项目、扩展界限，促进运用落地式。显而易见，假如很多的船舶扬帆远航，中国实体经济往来活跃性，全部绿色生态迅猛发展，任何人都必定得到获利。

各位好！，才算是确实好。我觉得它是开源对外开放的最高境界。

经历过开源的激动、焦虑情绪、喜悦，如今大家早已淡定从容多了。

每日的工作中依然很丰富。以前，刚进到精英团队的朋友们认为来啦便是敲代码，随后发觉并不是这样，不仅要当“在线客服”，还需要当“网络写手”，隔三差五出来当“网络红人”直播间“卖货”分析开源技术，或是去当“教师”，立在演讲台上一讲便是好多个钟头。

在不一样的人物角色中间转换，对时间管理和专注力分派的确是一种挑戰, 不习惯的情况下很有可能会出现一点点“瓦解”感。特别是在，对广泛有点儿“郁抑症”的程序员来讲，各种各样“出头露面”，精神压力有点儿大。可是换一个角度，从长期的职业生涯发展看来，经此十八般武艺前后夹攻，技术创作水平、沟通交流阐述工作能力，及其见识的深度广度深层都能获得锻练；最重要的是，自身写的编码，马上便会有些人用，有些人传功，对自身的技术工作能力和满足感也有一定的提高。这般于公于私，都毫无疑问获益匪浅。

在技术精英团队身边，大家运营团队也有技术专业的“社区助手”，活跃性于线上与线下沙龙活动、展览会，机构课程内容，及时消息推送网络热点內容，及其和社区开发者互动交流，帮助开发者踏入开源之途。在产业链协作中穿针，好似蜜蜂穿行在百花丛中。自然，假如群内有些人发布广告，搅乱技术气氛，也迅速便会被助手请出来的。

助手也翻越车。还记得两年前有一次社区主题活动，对在github给新项目点过star适用的社区小伙伴们，助手会邮递小纪念物。原本是真诚的，但被有的开发者误以为是用礼品换star，并在群内坦率地意见反馈。大家虚心听取并整顿，自此主动保持距离，从此没去做和star有关的主题活动。大家十分了解star是黄冠上的晶石，决不是用于“换取”的，应该是由真心实意适用、钟爱新项目的开发者自发性同意的star。

相对应的，对这些为开源新项目作出贡献的开发者，社区也会表示感激，并鼓励大量开发者不断资源共享，大家会发布新项目推动者目录和一季度推动者榜。她们会得到别具一格的、非常值得在微信朋友圈晒出去的社区纪念物。这主要是精神激励，搞起来气氛吧。大家坚信带上心怀感恩携手共进，能够 让走得更长远。

在开源道上，遇到一些小小曲折、误解和挑戰，都很一切正常。之言人与人之间，自身也是有信赖创建的全过程。开源社区教會我们要“换位思考一下”，要有“用户思维”，由于大家早已并不是自身在办事了; 我们要時刻维持谦虚，由于一切一点发展，全是来源于社区的共同奋斗；更要维持对外开放和全透明，不论是编码或是经营，都是会被社区多方面检查、评定和提升，终究“talk is cheap，show me the code”（注：code与此同时有“编码”和“行为准则”的内涵）。

从这一方面看，开源新项目的“star”关键，但更关键的是大伙儿打star的原因，及其是不是不断有些人star。理想化的人生境界是，大伙儿全是社区的开发者，随后大伙儿点的star，全是为自己，给一同的社区关注点赞！

大家再度回望开场的三个难题：

开源社区参加者是“客户”（user）为主导或是“推动者”(contributor)为主导？

新项目的star数，contributor数到底有多关键？

我得出本人回答，仅作参考。

最先，我觉得区块链技术的开源社区尚在发展环节。这跟发展趋势時间、技术质量指标、优秀人才梯度方向，及其运用的深度广度和深层，都拥有 必定的联络。

第二，我们不能枉顾自然法则，拔苗助长。大家最先要躬身入局，把技术和感受搞好，让大伙儿先能“用起來”。与此同时聚扰大量的优秀人才，共同学习发展。路基扎扎实实了，共创的人多了，user人群里当然会不断涌现contributor。

第三，开源社区的核心理念是“授之以渔”并不是“杀鸡取卵”。在获得层面，不论是新项目的star或是商业化的，我认为全是随遇而安，顺理成章的事儿。大家早已见到，许多 参加到社区的小伙伴们，早已在产业链中逐渐结果实。

谢谢你看到了这儿。历经这几年的甜酸苦辣，大家早已见到开源的将来章节在缓缓进行。由于看到，因此 坚信；共信共创，大家将携手并肩非凡。

现阶段社区早已自发性产生了众多SIG（Special Interesting Group即社团活动）。成员们从社区积极添加，依据自身有兴趣和有所长的技术、应用主题，进行分布式系统协作。下面的图是在其中一位小组长（群昵称：李小狗）在工作组详细介绍里的一页。我认为“有意思、实干、鼓励、奉献”这好多个关键词梳理得非常

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